Felix 酸宅一生

之前常跑中國大陸出差, 卻發現辛苦紀錄的GPS景點座標和Google地圖對不起來, 總有個幾百公尺的偏移, 但是改成衛星空照圖來看卻是正確的!  在網路上搜尋一番才知道原來是這麼回事~
  其實真要打的話簡單配合空照圖就很準了, 再說現在資訊這麼發達, 這樣做根本就是找自己麻煩而已!
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國家保密插件問題解惑(關於火星坐標系統的解釋)
引用自GarminFans：http://www.garminfans.cn/?p=4224
國家保密插件，也叫做加密插件或者加偏或者SM模組，其實就是對真實坐標系統進行人為的加偏處理，按照幾行代碼的算法，將真實的坐標加密成虛假的坐標，而這個加偏並不是線性的加偏，所以各地的偏移情況都會有所不同。而加密後的坐標也常被人稱為火星坐標系統，這是我們的國家又一個偉大的發明，讓國外的政府和企業等，都看不懂我們的坐標系統。

複雜世界的簡單規律  http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010278519&#intro
1.柏金森定律
(開始成長的團體)─人員增加、辦公室加大、使用設備添設更新後─也開始降低整體成效。
原來的工作被細分為更多的工作，需要更多的人員來處理，中間階級變多了，相關單位變多了，需要開的會變多了。然而，會議的結論變多了，團體的目標也模糊了。 
2.彼得定律
美國教育學者羅倫斯．彼得於1968年發表︰In a hierarchy every employee tends to rise to his level of incompetence.（在一個組織體系裡，所有成員都有晉陞至超乎其能勝任職務的傾向）

3.木桶定律
木桶能裝多少水，不取決於最長的木板，而取決於最短的木板。劣勢決定優勢，劣勢決定生死，這是管理學上最知名的法則之一。新發展觀就是全面、協調、可持續發展。
如果將社會發展喻為一個大木桶，那麼經濟、文化、環境、政治等就是構成這個木桶的大木板，任何一塊木板的短缺和延遲都會影響整個國家的發展。

1、彼得原理
每個組織都是由各種不同的職位、等級或階層的排列所組成，每個人都隸屬於其中的某個等級。彼得原理是美國學者勞倫斯•彼得在對組織中人員晉陞的相關現象研究後，得出一個結論:在各種組織中，僱員總是趨向於晉陞到其不稱職的地位。彼得原理有時也被稱為向上爬的原理。這種現象在現實生活中無處不在:一名稱職的教授被提升為大學校長後，卻無法勝任;一個優秀的運動員被提升為主管體育的官員，而無所作為。對一個組織而言，一旦相當部分人員被推到其不稱職的級別，就會造成組織的人浮於事，效率低下，導致平庸者出人頭地，發展停滯。

一、馬太效應
《新約‧馬太福音》中有這樣一個故事，一個國王遠行前，交給三個僕人每人一錠銀子，吩咐他們：「你們去做生意，等我回來時，再來見我。」國王回來
時，第一個僕人說：「主人，你交給我們的一錠銀子，我已賺了1
0錠。」於是國王獎勵他10座城邑。第二個僕人報告說：「主人，你給我的一錠銀子，我已賺了5錠。」於是國王例獎勵了他5座城邑。第三個僕人報告說：「主
人，你給我的一錠銀子，我一直包在手巾裡存著，我怕丟失，一直沒有拿出來。」於是國王命令將第三個僕人的一錠銀子也賞給第一個僕人，並且說：「凡是少的，
就連他所有的也要奪過來。凡是多的，還要給他，叫他多多益善。」這就是馬太效應。看看我們周圍，就可以發現許多馬太效應的例子。朋友多的人會借助頻繁的交
往得到更多的朋友；缺少朋友的人會一直孤獨下去。金錢方面更是如此，即使投資回報率相同，一個比別人投資多1 0倍的人，收益也多10倍。
這是個贏家通吃的社會，善用馬太效應，贏家就是你。
對企業經營發展而言，馬太效應則告訴我們，要想在某一個領域保持優勢，就必須在此領域迅速做大。當你成為某個領域的領頭羊的時候，即使投資回報率相同，你
也能更輕易的獲得比弱小的同行更大的收益。而若沒有實力迅速在某個領域做大，就要不停地尋找新的發展領域，才能保證獲得較好的回報。

反正現在油也蠻便宜了! 這篇停止更新好了...
11/29  由於油價補貼政策到期，政府決定採分次補回方式處理，未來油價降幅將會減少
98無鉛： 22.8元/公升
95無鉛： 21.3元/公升 
92無鉛： 20.6元/公升
超柴油： 17.3元/公升
VISA金融卡加油降3.1元　一銀再加碼回饋3.1%
渣打、台企銀、聯邦回饋現金　台銀即將成為第15家
記者  張中昌  報導      
2008/11/28
持一銀VISA金融卡加油，再加碼回饋現金3.1%(圖/卡優新聞網)
　　下週一也就是十二月一日起，刷VISA金融卡加油，比信用卡還優惠！VISA宣佈與全國加油站合作，推出到明(98)年二月底前，每週一刷VISA金融卡，汽油每公升降價3.1元後，第一銀行順勢加碼，在相同的地點與活動期間，刷旗下的「穩賺VISA金融卡」，除了原有的0.5%現金回饋，再額外多送2.6%，讓民眾大大節省不小的開支。
　　這次降幅一口氣超越了台北富邦的A Power卡、萬泰銀行的Money Back御璽卡，讓許多持有VISA金融卡的民眾相當雀躍，尤其過去無法辦信用卡的人，將可藉此機會享有加油降價的優惠。也因為包括一銀在內的部份發卡行，提供現金回饋優惠，因此刷VISA金融卡的福利並不輸信用卡。
【2008/11/28 卡優新聞網】http://www.cardu.com.tw

台灣優力 (油品: 中油)  2009  1月1日-2月28日
會員日- 天天
花旗(含原僑銀)信用卡
限汽車使用, 單次加滿201元以上進汽車油箱
刷卡汽油優惠 1.5元(點)/公升

這種玩文字遊戲的還真是沒誠意之極！
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信用卡現金回饋揭密, 5%/10%看得到吃不到
荷銀、萬泰回饋有上限, 中信銀、花旗以循息計算
記者 張中昌 報導   2008/04/18
現金回饋信用卡背後有許多規定要注意！(文/卡優新聞網)

想再辦的:
萬泰銀行MoneyBack御璽卡
等級不錯, 是VISA較白金卡高一級的卡, 而且整合了多張卡的優惠於一身?
週四會員日在全國加油站和統一速邁樂加油站加汽油降三元. 若在全國加油站消費, 另有3%現金回饋，而且再送市價約5%的現場條碼點回饋.
八大影城不分平/假日通通有40%現金點回饋, 這對單身的人很有用！
電話費折扣只要加入中華電信歡樂打, 有高達8%回饋. (這要每個月手機費都超過1000才行)
年消費12次或是6萬元就可以免年費.
不過這鍋百貨公司消費回饋率...   ~"~   (和A Money及梵谷世界卡有拼！)
(每月回饋上限500
1~39,999 0.5 %
40,000~79,999 1 %
80,000~99,999 5 %
100,000以上 10 %)
是把顧客當成數學白痴嗎?  再怎樣也只有1%呀, 乾脆來寫個100%算了, 搞這種步數很小人耶! 金管會該管管了吧～
回饋金也不是自動回饋, 雖終身有效, 但還是要申請. 其他地方的刷卡回饋更是低到0.2%....  囧
看過這網址之後, 我的做法是...  這張卡只會拿來加油和看電影!
http://card888.cosmosbank.com.tw/card-detail/card-moneyback.htm

白金卡免費機場接送　僅剩六家銀行提供
兆豐來回程最優惠　外銀不另設門檻
記者  張中昌  報導   2008/07/31
目前只剩六家銀行白金卡提供免費機場接送 (卡優新聞網)
　　暑假都已經過了大半，但還是有不少人計畫出國遊玩，不過受到去(96)年起的一波信用卡權益大縮減，現在能夠「A」機場免費接送服務的卡片，已經越來越少了，尤其是最多人持有的白金卡等級，目前只剩匯豐、花旗、荷蘭、兆豐、永豐、聯邦等六家提供。

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